Требования к специалистам

Подбор персонала для получения лицензий ФСТЭК и ФСБ

Помогаем найти кандидатов с образованием и опытом, необходимыми для выбранного направления лицензирования, и проводим профессиональное собеседование.

Требования определяются заранее

Сначала лицензия и работы, затем поиск кандидата

Экспертная проверка

Материал проверил Александр Пивнев, начальник департамента технической защиты информации.

Требования к персоналу зависят от лицензируемого вида деятельности и перечня заявляемых работ или услуг. Поэтому поиск начинается не с общего названия должности, а с определения требований для конкретной лицензии.

Состав услуги

Как помогаем с подбором персонала

Решение о трудоустройстве кандидата принимает заказчик.

  1. 01

    определить требования к специалистам для выбранной лицензии и заявляемых работ или услуг

  2. 02

    сопоставить текущий состав персонала организации с установленными требованиями

  3. 03

    провести поиск кандидатов с требуемыми образованием и опытом

  4. 04

    провести профессиональное собеседование с кандидатами

  5. 05

    передать заказчику результаты оценки для самостоятельного решения о трудоустройстве

Границы услуги

Подбор кандидата не заменяет подготовку всей организации

Соответствие лицензионным требованиям оценивается не только по персоналу. В зависимости от выбранной лицензии учитываются помещения, оборудование, программные средства, документация и другие применимые условия.

Наличие подходящего кандидата само по себе не гарантирует предоставление лицензии. Решение принимает лицензирующий орган по результатам оценки организации.

Для начала поиска

Какие исходные данные нужны

Через открытую форму не передавайте дипломы, трудовые документы и персональные данные кандидатов. Порядок безопасной передачи согласуется отдельно.

  • выбранное или предполагаемое направление лицензирования
  • перечень работ или услуг, которые организация планирует заявить
  • текущий состав специалистов и недостающие функции
  • регион и предполагаемое место работы кандидата
  • контакт ответственного представителя организации

Частые вопросы

Что важно определить до поиска

Требования нельзя составить только по общему названию должности.

Одинаковы ли требования к персоналу для всех лицензий?

Нет. Требования определяются выбранным лицензируемым видом деятельности и заявляемыми работами или услугами.

ООО «Каскад» принимает найденного специалиста на работу?

Нет. ООО «Каскад» ищет кандидатов и проводит профессиональное собеседование. Решение о трудоустройстве принимает заказчик.

Можно ли заказать подбор отдельно от полного сопровождения?

Да. Сначала всё равно потребуется определить лицензию и заявляемые работы, чтобы установить требования к кандидатам.

Нужно ли отправлять дипломы и другие документы через сайт?

Нет. В открытой форме достаточно общего описания. Безопасный порядок передачи необходимых документов согласуется отдельно.

Гарантирует ли найденный кандидат получение лицензии?

Нет. Соответствие организации оценивается по совокупности применимых требований, а решение о предоставлении лицензии принимает лицензирующий орган.

Подбор персонала

Опишите направление лицензирования и недостающие функции

Оставить заявку